和呈干燥箱爆電企工資為煤企5~10倍。
盡管火電企業深陷債務泥潭，但電企員工的工資普遍還是比較樂觀的。李朝林告訴本報，目前電力企業職工平均工資遠超煤炭企業，前者基本是后者的5~10倍水平。
李朝林認為，雙方產生較大收入差距的原因，在于“電廠靠政策吃飯，只要能調電價行；而煤礦靠賣煤的同時還靠壓縮職工工資和待遇實現利潤”。因此他表示，干燥箱煤炭企業中月收入在1000~2000元、年收入1萬~2萬元左右的職工數量眾多，但電企職工每年5萬~8萬元收入并不算高。煤礦負責人的年薪約在30萬元，但也僅相當于電廠的中層水平。
一位從業20多年的煤礦負責人告訴本報，電企有很多方法從煤礦獲利，例如內地電廠喜歡在驗煤的時候降低熱值，然后降低煤款。“比如把5000大卡的說成4800大卡的，這樣每噸煤少交30元煤款，即使這樣還總拖欠，必須請客送禮才行。”該負責人說。
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